O angajată a unei companii de curierat în Spania a fost concediată pentru că venea sistematic prea devreme la serviciu. Instanța a susținut decizia angajatorului, considerând aceste acțiuni ale angajatei o încălcare foarte gravă.
Potrivit presei, femeia venea regulat la muncă între orele 6:45 și 7:00 dimineața, deși contractul său prevedea începerea schimbului la 7:30. Sosirea timpurie a stârnit nemulțumirea conducerii, angajata începea munca înaintea colegilor și încălca ordinea stabilită, transmite point.md.
Primul avertisment l-a primit încă din 2023, însă a continuat să vină mai devreme decât era permis, în ciuda observațiilor și a aluziei la consecințe. În cele din urmă, conducerea a decis să o concedieze pentru „abateri grave”, afirmând că nu avea sarcini de lucru la acea oră timpurie și, prin urmare, nu aducea beneficii companiei.
Angajata a decis să conteste concedierea în instanța publică din Alicante, însă judecătorul s-a pronunțat în favoarea angajatorului. În decizie se menționează că ignorarea constantă a avertismentelor a subminat relațiile de încredere dintre părți.
„Comportamentul angajatului a afectat relațiile de încredere și loialitate, care au suferit semnificativ, deoarece, în ciuda avertismentelor companiei, reclamanta a continuat să intre pe teritoriul întreprinderii înainte de ora stabilită”, se arată în hotărârea judecătorească.
