Молдаване, находящиеся в вынужденном отпуске, будут получать меньше денег от работодателя

Сотрудники, которые находятся в отпуске по производственной необходимости, будут получать пособие в размере только 50 процентов от заработной платы, а не 75 процентов, как сейчас. Министерство труда, семьи и социальной защиты предложило внести соответствующие поправки в Трудовой кодекс, чтобы «уменьшить нагрузку на работодателей», пишет bizlaw.md.

Документ, подготовленный Министерством труда, предусматривает, что сотрудники будут получать пособия меньшего размера, чем сейчас, то есть 50 процентов от заработной платы. Это изменение поддержит работодателей в период экономического кризиса, говорится в пояснительной записке к проекту. Таким образом, компании, которые столкнулись с техническими или экономическими проблемами, получат законное право отправлять сотрудников в отпуск по производственной необходимости, но срок такого отпуска был уменьшен. Максимально допустимый законом срок отпуска уже не 6 месяцев, как сейчас, а 4 месяца в течение календарного года. Это изменение призвано защитить права работников.

Министерство труда, социальной защиты и семьи объявляет, что оно запросило мнение профсоюзов и работодателей. Проект был предметом общественных дебатов.

Источник: www.bizlaw.md