

Veste bună pentru viitoarele mămici. Ministerul Sănătății, Muncii și Protectiei Sociale a prezentat pentru consultări publice un proiect care prevede modificarea și completarea Legii privind indemnizațiile privind incapacitatea temporară de muncă și alte prestații de asigurări sociale. Astfel, părinții aflați în concediu pentru îngrijirea copilului ar putea beneficia de indemnizații și salarii în același timp.
Astfel, în cazul în care mama sau tatăl copilului (beneficiari de indemnizație) se angajează ori își reia activitatea de muncă sau se eliberează înainte de expirarea concediului pentru îngrijirea copilului, plata indemnizației lunare nu se suspendă până la expirarea acestui concediu, beneficiarul primind în același timp – indemnizația și salariul.
Un aspect nou al proiectului constă în oferirea posibilității ca dreptul la indemnizația lunară pentru creșterea copilului să fie realizat opțional, și anume:
Autorii inițiativei susțin că scopul introducerii acestor opțiuni este promovarea măsurilor de dezvoltare a unor scheme motivaționale și de suport pentru părinți, prin încurajarea revenirii acestora în câmpul muncii, iar obiectivul constă în concilierea vieții de familie cu cea profesională în vederea asigurării implicării echitabile a părinților la creșterea și educarea copiilor.
Sursa: bizlaw.md