8 martie și 1 mai, zile lucrătoare? Ce mai propune Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale

Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale propune ca zilele de 8 martie și 1 mai să fie lucrătoare, iar perioada 31 decembrie- 2 ianuarie să fie declarate zile de odihnă.

„Analizînd situația cu zilele de sărbătoare nelucrătoare din statele vecine și din Uniunea Europeană constatăm că, ziua de 8 martie este declarată zi de sărbătoare nelucrătoare doar în țările din fosta Uniune Sovietică. Nici o țară din Uniunea Europeană nu are o asemenea sărbătoare ca zi nelucrătoare”, se arată în proiectul de lege.

De asemenea, ziua de 1 mai se propune „să fie inclusă la categoria zilelor de sărbătoare, fără a fi declarată zi de odihnă”.

Mai mult, perioada 31 decembrie – 2 ianuarie ar putea fi declarată o vacanță de Anul Nou.

„Modificarea respectivă va influența pozitiv asupra salariaților. Salariații vor beneficia în perioada sărbătorilor de iarnă de o minivacanță, după exemplu țărilor vecine. Cu atât mai mult, că în această perioadă și copiii (elevii) sunt în vacanță”, se mai scrie în nota informativă.

Sursa: diez.md