Трудовые книжки, какими мы привыкли их видеть, могут исчезнуть в ближайшие годы. Их заменят современной электронной системой.
Министерство труда в партнерстве с Американской торгово-промышленной палатой и Германской экономической группой дали старт общественным консультациям о реформе системы учета трудовой деятельности.
В министерстве труда заверяют, что реформа неизбежна, так как трудовые книжки – затратны и неэффективны.
«Мы хотим определить оптимальный вариант для создания электронного регистра. Есть опыт коллег из Румынии и других стран. Сейчас мы работаем над самым эффективным решением», - заявил замминистра труда, социальной защиты и семьи Юрий Крэчюняк.
В Румынии разговоры о ликвидации трудовых книжек начались в 2004 году, однако выведены из обращения они были только с января 2011 года. Сегодня к электронному регистру работников имеют доступ территориальные инспекции труда и работодатели. При этом, распечатанные копии трудовых договоров никуда не делись.
В Молдове о замене трудовых книжек начали говорить и того раньше – в 1998 году, а в 2007 году при министерстве юстиции была создана соответствующая рабочая группа. Но воз и ныне там.
Германская экономическая группа настаивает на том, чтобы электронная система была введена как можно скорей. Это позволит снизить административную нагрузку на предприятия и работников. Электронная система должна предоставлять доступ к данным в режиме онлайн, а работодатель – отправлять отчеты при заключении и расторжении трудовых контрактов. Таким образом, работники смогут проверять верность данных в системе.
Источник: mbc.md
