O nouă tendință pe piața muncii din Republica Moldova: angajatorii apreciază tot mai mult abilitățile reale ale potențialilor angajați, în defavoarea diplomelor și chiar a vechimii în muncă.
Imagine simbol
„Angajatorii preferă oameni cu experienţă mai puţină sau în general fără experienţă şi cu studii nu este neapărat să fie superioare. În 70% din cazuri din anunţuri de angajare nu este indicat că o persoană trebuie să aibă studii superioare", a menționat director de marketing platformă de angajare, Vladimir Badan, transmite TV8.md.
Potrivit unei platforme de angajare, cea mai solicitată poziție în 2024 a fost cea de șofer. Pentru a fi angajați, candidații aveau nevoie doar de permis și să poată conduce.
Contabilii au fost pe locul doi în ceea ce privește cererea. În cazul acestora angajatorii sunt interesați de experiență și rezultate.
Pe locul trei în topul joburilor solicitate au fost anul trecut specialiștii în vânzări. Principala abilitate solicitată - comunicarea și dorința de a lucra.
Citește întreaga știre aici.
